Kryptis – problemų, susijusių su šeimos verslu, sprendimas. Iš pradžių
Jūs tuo džiaugėtės. Galbūt Jūs tapote pirmu verslininku savo aplinkoje
– tarp draugų ir bendraamžių. Jums visi pavydėjo, Jumis žavėjosi.
Nuo seno šeimos verslas turi daug privalumų ir trūkumų. Be tradicijų ir
senovinių receptų paslapčių, jis savyje turi paklusnumo ir nematomos
hierarchijos tradicijų, senų nuoskaudų, uždarumo ir tiesiog
neapykantos. Pasitaiko, kad “grėblio“ efektas tokiose „dirbtuvėse“
veikia tiksliau, negu jose gaminami laikrodžiai. Yra, be abejo, pliusų
– tai vardas, reputacija, savas ratas, - bet ką daryti, jei tai yra
mažasis getas? Jeigu Jūs jame išaugote arba patekote nežinodami ir
neįsivaizduodami alternatyvų? Jeigu jau daugelį metų Jūs darote tai,
kas nesuteikia Jums laimės ir pasitenkinimo? Jums atrodo, kad tai
kelias, kuriame nėra aplenkimo ruožo? Vieta, kur visi nuo visų seniai
pavargo ir kur visi nuo visų seniai priklauso. Tačiau kaip tame
prisipažinti? Kaip į tai sureaguos visuomenė, artimi žmonės, šeima?
Jums gėda juos išduoti, bijote prarasti viską ir tapti visuomenės
atstumtuoju? O kas, jeigu šeimoje trys broliai – tada jaunesnysis ims
vadovauti... galbūt tik išėjęs į pensiją?
Vieniems nusibosta nuo vaikų darželio dėvėti vyresniųjų brolių daiktus,
- kitiems patinka nešioti jų mintis visą gyvenimą. Vieni žmonės tiktai
žiūri į vadovą – kiti juo tampa. Spręsdami šeimos verslo klausimus,
mes, pirmiausia, siekiame suprasti pačios struktūros prigimtį, o tik
paskui - jos narių funkcijas ir vaidmenis. Ką gi mums daryti,
paklausite Jūs? Dažnai - tiesiog neleisti savęs nuskriausti arba bent
jau tapti pastebimam, kryptingai, garsiai reikšti savo nuomonę ir/arba
nepritarimą, o kartais tiesiog - nesutikti – atsikratyti pančių ir
bėgti...


Alternatyvūs ginčų sprendimai

