- Vadovas (direktorius, prezidentas ar valdybos nariai)
- Aukščiausios grandies vadybininkai
- Savininkai
- Akcininkai
- Politikai
- Sportininkai
- Pramogų verslo atstovai (žvaigždės)
- Nekomercinių organizacijų lyderiai
-
Kiti
Kryptis - atskirų asmenų konsultavimas įmonių augimo paspartinimo,
naujų vystymosi krypčių paieškos, o taip pat vienkartinių (ad hoc) arba
užsitęsusių konfliktų sprendimo, staigios įmonės stagnacijos, patikimos
ir pastovios komandos sukūrimo klausimais. Svarbu pažymėti, kad šioje
dalyje nagrinėjami kaip vidinių (korporatyvinių), taip ir išorinių
ginčų (su kontrahentais, konkurentais, partneriais) atvejai. Netgi
džiaugsmo dėl pasiektų rezultatų ir apsibrėžtų tikslų pasidalijimo
klausimas yra galimas konsultacijų objektas.
Vidinių ginčų kategorijai priklauso klausimai, susiję su kompetencijos
ir funkcijų pasidalijimu tarp vadovybės ir įmonės savininkų (arba kitų
grandžių), pasitikėjimo ir/arba nepasitikėjimo, įtarimo, spaudimo ir
dominavimo, mobingo, grasinimo, darbuotojų nenuoširdumo ir išdavystės
klausimai. Šie klausimai dažnai persipina su informacijos nutekėjimo
problemomis, kreditorių arba akcininkų dezinformacija, nemokumo arba
bankroto procedūros numatymu, korporatyvinių lėšų švaistymu,
reputacijos praradimu. Arba galbūt viskas pakankamai paprasta – kažkas siekia užimti Jūsų vietą...
Išorinių ginčų kategorijai priklauso klausimai, susiję su sąveika ir
bendradarbiavimu išorinėje erdvėje. Tai gali būti užsitęsusios
preliminarios konsultacijos, derybos, asmeninės neapykantos arba
priešiškumo nuostatos, savanaudiškumas, bevaisė kompromiso paieška,
negarbingas elgesys, Jūsų arba partnerių pavydas, o taip pat
bendradarbiavimo arba sutarčių pratęsimo ir nutraukimo klausimai,
kontrahentų motyvų ir ketinimų neaiškumas arba iracionalus (Jūsų
manymu) pastarųjų elgesys. Atminkite: tai, kas pelninga, yra pelninga
visiems. Dažnai konsultacijų objektas yra lyderio nepasitikėjimas
savimi arba nekontroliuojama, o dažnai ir nepripažįstama, baimė
pralaimėti konkurencinėje kovoje.
... O galbūt tiesiog, kaip žmogus, Jūs nuo viso šito pavargote, bet
negalite prisipažinti - netgi sau pačiam. Jums nusibodo gyventi
penkerius metus be atostogų, keltis šeštą ryto ir matyti vaikus kartą
per savaitę... Jūs pamiršote, kas yra jūra, kas yra gyvenimas be
telefono arba paprastas susitikimas su draugais ir artimaisiais. Galbūt
Jums reikalinga erdvė (vieta) ir temos, nesusijusios su – praeito
ketvirčio pelno augimu, pardavimų lygio kreive, atsakomybe už visus ir
visada, reikalais, reikalais, reikalais ... Atminkite, jog ekonomikos
pavertimas gyvenimo turiniu tampa liga, kadangi ekonomikos neribotas
augimas netelpa ribotame pasaulyje, netelpa ir Jumyse. Metas susirasti
laiko – sau...